“是什么？”看黄宣说的煞有介事，而且确实点出了位面商业中不能依靠分拆收入的原因，他们都很想听听解决手段。

黄宣故意停顿了一下，才在脸上带着笑道：“所谓分流，就是让员工先去低一级的岗位，拿更少的钱，做更少的事情。”

“这有什么用？”

“为下一步做准备，让他们继续分流，再分流，直到他们拿不到多少钱的时候，就是下岗，也就是裁员，解雇。用这种方式，我们可以将收购的公司分成人力资源和资本两部分，前者通常是负资产，将它和债务一起打包，与资产拆分成两个公司，然后前者不断的分流直到裁员，后者则用更高的价格卖掉，可以很好的规避一些法律。”

里奥皱皱眉头，道：“这是剥削，甚至是犯罪，这违反了合同。”

“那又怎么样？”黄宣充分表现出了自己的纨绔精神，他才不管那些被解雇的工人会怎么样？谁真的会去管。

其他四人互相看了看，一时都没说话。

黄宣关掉了能量屏道：“这才是特权的利用，你们想赚到超过平均值的钱，那句话怎么说来着？超过社会平均价值，就是想比别人多拿钱，而且是很多钱的话，就一定是剥削，没什么例外。”

不得不说，黄宣的家庭环境，让他所知的唯一经济学原理和哲学原理就是马克思，想不知道都不行。

“但政府会干预。”包填皱着他的包子脸想着，看那样子，似乎真的动心了。

黄宣半是鼓吹，办事解释的道：“具体的计划，应该是以特权的基础做出的，特权保证我们的盈利，是风险保证金，而选择更适当的公司拆分，选择更恰当的买主出售，则是我们赚钱的方式，我就知道这些了。”

显然，黄宣在P112看起来很正常的生意经，却给予了4个人不小的冲击，就像是一个美国人发现在中国盗版碟致富的原理一样。内容并没有多少震撼，但选择这个内容，却非同寻常。

好半天，还是焦孙莞尔一笑道：“黄先生，我们不用管他们，你是否有兴趣做一份策划案给位面企划呢？”

“您的意思是？”

“我可以给你一个短期合伙人的合约，我们双方出资完成这份策划案，你给出建议，操作计划，我的人来完成它，最后按照出资额计算，你多占5％。”焦孙用很生意的说法道。

黄宣沉吟了一下道：“我不太熟悉这些公司，你知道，要找到一个理想的公司，需要阅历，知识，如此等等。”

“我明白，我的人会先行筛选，但希望你能提供一些帮助。”