到了财务办公室，陆峰问了一下，发现财务负责人不在，公章就放在桌子上，陆峰拿起财务公章、合同公章就往外走，其他人也不敢说什么。

    接着又将行政章、发票章、合同章全部收了起来。

    外面热热闹闹选人，里面已经把章全部拿走，从侧门走出去后，陆峰直接回了家，走的时候吩咐杜国楹发个企业公告，对于这次管理层股权代表的投票董事局不认可，属于无效，同时参选人员，全部开除！

    当天就选出来四个人代表管理层在董事局投票，可是盖章的时候发现，章没了，古德利差点气昏过去，他怎么也没想到陆峰能干出这种事儿。

    当着记者的面，他改口让管理层签字确认，最后当初宣布这几人代表管理层在董事局的所有权益。

    晚上报纸就刊登出来董事局开除这六个人的决定。

    对于佳峰内部情况不了解的人，这样内部消息互相驳斥的新闻看的人不明所以，如此剧烈的内部撕裂，商界的人也看出来陆峰和施罗德集团已经水火不容，这家飞速崛起的企业，注定要成为一颗时代的流行，闪耀而过。

    佳峰集团业务几乎停摆，整个集团都陷入了内斗之中，甚至开始讲站位，古德利带着中层管理搞投票，许诺下了一大堆有利于这些管理的好处，仿佛只要把陆峰赶走，一切都会是美好的。

    高层几人则是不断地驳斥着对方哄闹，约翰打过几次电话，告诉陆峰让他妥协，按照估值给他结算股权价值，陆峰拒绝了。

    地方市政也出面调解，给双方打电话希望坐下来谈，佳峰的背后可是代表着全国几十万的工作岗位。

    陆峰要让研发公司私有化，约翰不同意，市政作为中间人提议陆峰以现在的估值，让施罗德集团拿钱走人，地方市政出资顶替施罗德集团，这个方案被约翰否定了。

    施罗德集团要完整的佳峰集团，双方谁都不肯让一步，地方市政无法解决，只能上报，事情已经开始走向失控，双方高层进行了电话沟通，听说不是很愉快。

    1996年十一月二十五号，陆峰在家里接到了魏艳丹打来的电话，电话里说，施罗德集团找了一家深圳企业，对佳峰集团进行重新估值。