组队完成，老方的提议，建立了队伍的基调。

        平等互利。

        平等，大家之间是平等的，没有谁比谁高。

        互利，通过你的努力，你可以获得你应有的利益。

        只要是共同努力得到的，就按照贡献度的百分比来进行分配。

        至于无论如何都要平均分配，那样的规则不合理，也最终会让这个队伍走向分散。

        大家的关系是在任务之中建立起来的，日后也会经历更多的任务，大家的关系现在还并不稳定，之前的一点利益关系，只是让他们之间消除隔阂和芥蒂，日后如果在任务之中，出现了什么问题，大家必须要一起扛过去，有担当可以帮助大家共同度过难关，这样才可以让大家的关系，变得越来越好。

        姜柯昊开始强化自己的属性，他先在系统商店里面买了近战术，然后又给自己强化了力量属性，他的属性要得到八十才行。

        当然了，那些都是装备的加成之后，才会有这么高的属性，姜柯昊强化之后，自己的属性就到了八十点，带上爆裂拳套之后，技能提示就可以使用了。

        在那之前，姜柯昊先查看了一下近战术的使用要求。

        “近战术，可以增加你的近战伤害，拳脚伤害，你的近身攻击会提高。”

        有了这个技能之后，近战搏斗的时候，所造成的伤害就会被动提高了，当然提升不是说，姜柯昊现在就会近战的时候，超出八十点攻击力，而是说在算完对方的防御之后，在应该有的攻击上，提高一定的伤害数值。

        而且这和你本身施展攻击的力度也很有关系，全力一击和软弱的攻击，那造成的效果，绝对是不一样的。